Proiecte educationale adresate studentilor

Start Internship Programul START Internship Romania este initiat de Guvernul Romaniei, prin Cancelaria Primului Ministru, alaturi de care s-au implicat asociatii ale comunitatii de afaceri din tara, ambasade, companii, universitati si asociatii studentesti. Coca-Cola HBC Romania s-a alaturat inca de la inceput programului START Internship, ca parte din bordul de conducere al acestei initiative.

Prin acest program si prin internshipurile oferite studentilor in cadrul departamentelor resurse umane, marketing, vanzari si financiar, Coca-Cola HBC sustine dezvoltarea studentilor prin crearea mediului propice dezvoltarii profesionale care sa-i conduca la o cariera solida, bazata pe o experienta concreta in una dintre cele mai importante companii din lume.

Proiecte educationale in campusurile studentesti
Investitia in consolidarea bradului de angajator este una strategica pentru orice afacere solida.
Noi am inceput acest demers inca din 2003, cand am lansat programul de recrutare in campus si am incercat sa impartasim studentilor o parte din cunostintele noastre si din experienta pe care am dobandit-o in organizatie.

In ultimii ani, mesajul nostru catre orice tanar student ambitios, plin de energie si talentat a fost acela ca nu trebuie sa subestimeze importanta dezvoltarii, performantei, carierei. Prezentarile de companie in majoritatea centrelor universitare, prezenta la diferite conferinte si evenimente studentesti, targuri de locuri de munca si proiecte sustinute de organizatii studentesti si universitati, toate acestea au devenit deja traditie pentru Coca-Cola HBC si un pas important in construirea reputatiei de angajator de top.

Colaboram cu o serie de organizatii studentresti pentru dezvoltarea de proiecte educationale aplicate pe teme de business, mediu sau dezvoltare profesionala si personala.

1. In primavara aceasta, alaturi de Advice Students, am fost in randul studentilor in proiecte precum Think Strategy, o scoala intensiva si inventiva de business, in cadrul careia studentii au invatat din studii de caz concrete, aplicate in relatii publice, marketing, resurse umane si vanzari, pentru a-si forma o imagine completa despre tot ce inseamna o companie. In urma acestei scoli, participantii au putut sa spuna cu certitudine in ce departament al unei compani si-ar dori sa lucreze, si care i s-ar potrivi cel mai bine.

2. " Etica, cea mai buna eticheta in afaceri " a devenit un program educational cu traditie pe care sistemul Coca-Cola l-a desfasurat in parteneriat cu Junior Achievement. Seminariile si work-shopurile sustinute de managerii Coca-Cola au atras participarea a peste 11,000 de elevi, studenti din licee si universitati din toata tara, pe parcursul celor trei an ai proiectului. Metoda utiliza a fost cea a invatarii prin practica. Studentilor li s-a oferit posibilitatea de a interactiona, discuta si analiza dileme etice. Au fost ajutati sa-si imbogateasca cunostintele prin inţelegerea aspectelor multiculturale si prin obtinerea unei perspective globale asupra conceptelor etice.

Fie ca vorbim de programe de recrutare in campus sau de implicarea in proiecte educationale adresate studentilor, implicarea noastra in proiecte de acest gen este una constanta, devenita deja traditie in mediul studentesc.